Automatiza servicios al talento humano
Kioscos para automatización de trámites para empleados sin computador con integración a sistemas de nómina, impresión de pagos, préstamos, viáticos, fondos de empleados, ARL (prevención y mapas de evacuación), Caja de compensación, noticias, buzón de sugerencias, directorio, video atención, etc.
Fondo de empleados y cooperativas
Acceder a intranets
Consultar estados de cuentas
Imprimir certificaciones
Comunicación y sugerencias
Imprimir colillas de nómina
Beneficios de la solución
Con nuestra solución, los departamentos de recursos humanos pueden automatizar tareas clave como la contratación, la gestión de nóminas, la programación de capacitaciones, el seguimiento del desempeño, la gestión de beneficios y la administración de tiempo y asistencia. Esto no solo reduce los tiempos de respuesta y los costos operativos, sino que también libera a los profesionales de recursos humanos para que puedan centrarse en tareas más estratégicas, como el desarrollo de talento y la mejora del clima organizacional.
¿Cómo funciona?
Integración de Sistemas y Datos
La plataforma es capaz de integrarse con otros sistemas utilizados por la empresa, como sistemas de gestión financiera, de seguridad social, y de gestión de proyectos, lo que permite una gestión fluida y sin interrupciones entre departamentos.
Integración de Sistemas y Datos
La plataforma automatiza la recopilación de datos sobre el desempeño de los empleados, utilizando evaluaciones 360° o encuestas de retroalimentación. Los resultados se procesan automáticamente y se presentan en reportes que permiten a los líderes tomar decisiones informadas sobre promociones, capacitaciones o necesidades de mejora.
Mejora de la Experiencia del Empleado
os empleados tienen acceso a un portal donde pueden consultar su información personal, realizar solicitudes de vacaciones, reportar ausencias, ver su historial de desempeño y más, todo de manera autónoma.
Análisis y Reportes en Tiempo Real
La plataforma recopila y analiza datos en tiempo real sobre el rendimiento, la rotación de personal, la satisfacción del empleado y otros indicadores clave. Utilizando técnicas de análisis predictivo, la solución permite anticiparse a posibles problemas, como la rotación de empleados o la identificación de necesidades de capacitación, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
Valor agregado
Nuestra solución también facilita la integración de sistemas de recursos humanos, lo que permite una comunicación más fluida entre los distintos departamentos y una mayor coordinación en la gestión de proyectos y procesos internos. Desde la contratación hasta el retiro del empleado, la plataforma ofrece un enfoque integral y optimizado para la gestión del talento humano, alineándose con las necesidades y objetivos estratégicos de la organización.
